全球不平等影响着我们所有人。你知道世界上每个人一生中都可以多赚23620美元吗?世界银行(World Bank)的研究表明是这样的。在我们共同追求一个更公平、更可持续和更幸福的世界的过程中，我们经常遇到需要多种解决方案的复杂挑战。其中一个挑战是需要资金来推动能够带来积极变化的举措。然而，通过提高妇女参与劳动力，确保薪酬平等，并认识到护理经济的价值，我们可以释放出惊人的28万亿美元的全球GDP。
可持续发展的三大支柱——经济、社会和环境——都依赖于性别平等。研究表明，性别差异造成了巨大的经济代价，加剧了全球的社会不平衡和生态恶化。妇女占全球人口的一半，在促进经济增长方面具有巨大潜力。但这些劳动力的利用不足给全球经济带来了巨大损失。有必要投资于妇女的教育、保健和经济发展，因为这可以对经济产生乘数效应。
积极的一面是，女性在职场中的地位越来越高，而且不仅仅是在初级职位。从2017年到2022年，全球范围内担任高级和领导职位的女性比例持续上升。根据世界经济论坛的数据，2022年，全球性别平等指数达到了迄今为止的最高水平，为42.7%。报告补充说，女性人口约为6.62亿的印度在经济参与和机会方面表现出了最积极的变化，这证明了政府的有效领导和远见。
此外，印度的妇女和儿童福利部一直在不懈地追求赋予妇女权力。从赋予妇女权力的国家政策、多重创业和技能发展方案、改革的产妇福利，到从村务委员会到企业劳动力的各级赋予权力，政府成功地创造了“妇女主导发展”的模式。为了真正实现经济效益最大化，释放数万亿美元的GDP增长，我们必须加倍关注企业包容和创业机会等重点领域，同时增加新的途径，让更多女性参与发展。
护理经济是指护理服务的生产、分配和消费，包括儿童和老人护理、医疗保健、教育和家务劳动。它是任何社会的支柱，但它仍然被低估和不发达。国际劳工组织认识到其潜力，估计如果到2030年在教育、卫生和社会工作方面的投资翻一番，就可以创造2.69亿个新的就业机会。尽管印度认识到它的重要性，但该国的护理经济在很大程度上仍然没有组织和非正式，主要由妇女在家庭中进行。如果利用得当，这将是一个重要的机会，因为它将使妇女能够为正式劳动力做出贡献，从而改善性别平等、经济赋权和社会福祉。此外，护理行业的专业化将确保护理工民众国际期货：获得公平的工资、社会保护和更好的工作条件。此外，更好地获得护理服务将进一步使妇女在产假后更快地重返工作岗位，并减少产假后辍学的情况。
15年前，随着雷曼兄弟(Lehman Brothers)的倒闭，世界遭受了一场金融危机的打击。欧洲央行现任行长、国际货币基金组织(IMF)前总裁克里斯蒂娜•拉加德(Christine Lagarde)在提到此事时写道:“如果当初是雷曼姐妹(Lehman Brothers)，而不是雷曼兄弟(Lehman Brothers)，那么今天的世界很可能会大不相同。”她的话突出了女性所具备的规避风险、对不确定性的反应、伦理和道德态度，以及使她们成为更好企业家的领导能力等品质。政府已经在这个领域创造了大量的机会。Mahila E-haat和Stand-Up India等项目促进妇女创业并提供为支持妇女领导的企业提供财政援助。在这些倡议的基础上，投资于妇女教育，消除障碍，我们就能创造一个重视妇女贡献、机会平等的世界。
政府积极认识到有必要提高妇女在决策职位和董事会中的代表性。还在努力鼓励妇女更多地参与政治、企业领导和公共行政，确保观点多样化，促进各级的性别平等。政府、私营部门、民间社会组织和个人之间的合作对于创造持久的变革至关重要。
牛津经济研究院估计，到2050年，绿色经济将为全球GDP创造价值10.3万亿美元的机会。这为女性劳动力在这一转型中发挥不可或缺的作用提供了一个重要的机会。我们必须在确保更多妇女发挥生产和决策作用方面取得进展，以便我们能够迅速和更有把握地走向经济、社会和环境意义上的可持续性。
在我们努力实现这一目标的过程中，至关重要的是要认识到，妇女赋权对全球经济具有28万亿美元的杠杆作用。当务之急是采用性别智能投资战略，利用资本解决性别失衡问题，促进妇女作为企业家、企业领导人、雇员、产品和服务消费者的地位提高，并加强她们对经济的参与。G20“赋权2023”峰会将女性赋权作为优先事项，印度总理莫迪不仅提出了“女性发展”，还提出了“女性主导的发展”，我们可以释放全球女性的力量，建设一个可持续和有韧性的世界。
